Otro aspecto por considerar es la tasa de subocupación, que abarca a las personas con empleo pero con jornadas reducidas y la necesidad de trabajar más horas.La informalidad laboral se refiere a un fenómeno en el cual los trabajadores se encuentran empleados en actividades económicas que no están reguladas ni protegidas por las leyes laborales

Por otra parte, se puede impulsar el cambio en el enfoque de la evaluación del desempeño hacia resultados medibles y objetivos, en lugar de horas trabajadas.Jornada laboral: Como ya hemos visto en el artículo horas extras según la ley laboral, en México hay distintos tipos de jornadas. Asimismo, estas pueden ser a tiempo completo a tiempo parc